「部下のやる気を引き出す“心の報酬”」

食品メーカー様にて管理職研修をさせていただきました。

一昨年昨年と、様々な企業様が集まる勉強会で講演させていただいたことがきっかけで、その勉強会にいらしていた方が繋いでくださって、個別で研修をとお声掛けいただきました

ご縁に感謝です

今回の研修は、対面20名＆オンライン10名のハイブリッド型！

個人ワークではぐっと集中力高く、

グループワークではワイワイと^ ^

オンラインは企業様のteamsを使用したので、グループ分けなどは研修担当の方にお任せして、私は全体の進行に専念できました。

グループワーク後の皆さんの表情がとても柔らかくていい笑顔でした

研修担当の方が

「仕事の時とは全く違う表情でびっくりしました」と驚いていました

心理的安全性のある職場作りのために、“心の報酬”を大切に…

来月は別の階層の皆さんの研修で伺います

それぞれの階層で共通の内容も入れつつ構成しています。単発で終わらず、各階層がじわじわっと繋がるイメージで研修を組み立てました。

お役に立てていましたら幸いです

※研修・講演をご検討中の方はHPの「お問い合わせ」よりお尋ねください

#心理的安全性#やる気を引き出す#企業研修プログラム#ご縁に感謝